Vahemeetmed väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete iseloomulike tööstusklastrite arengu edendamiseks

Väike- ja keskmise suurusega ettevõtetele iseloomulike tööstusklastrite arengu edasiseks soodustamiseks ning väikese ja keskmise suurusega ettevõtete kvaliteetse arengu soodustamiseks andis Tööstus- ja Infotehnoloogiaministeerium hiljuti välja Ajutised meetmed majandustegevuse arendamiseks. väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete iseloomulikud tööstusklastrid. "Meetmete" põhiosa koosneb viiest peatükist. Esimene peatükk on üldine, milles selgitatakse väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete iseloomulike tööstusklastrite edendamise aluseid, määratlust, põhimõtteid ja vastutuse jaotust. II peatükk Viljelusnõuded, esitab kasvatamise suuna ja rakendusmeetmete nõuded. 3. peatükis Identifitseerimisprotseduurid on täpsustatud deklaratsiooni, eelkontrolli, korduskontrolli ja identifitseerimise protseduurid. Neljas peatükk on dünaamiline juhtimine, milles on selgelt määratletud akrediteerimise kehtivusaeg, igapäevane järelevalve ja hindamine, ülevaatus kehtivuse lõppemisel ja akrediteeringu kehtetuks tunnistamine. 5. peatükk Täiendavad sätted, milles täpsustatakse väljalaske teema ja väljalaske rakendamise kuupäev. Lisas on sätestatud, et klastrite identifitseerimiskriteeriumid peavad vastama tugeva põhikonkurentsivõime, kvaliteetsete väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete, märkimisväärseid saavutusi gradientviljeluses, tõhusa tööstusahela tarneahela koostöö, tugeva koostöövõimelise innovatsioonivõime, ilmse digitaalse transformatsiooniefekti nõuetele. , rohelise arengu kõrge tase ja areng. Kaheksa nõuet, sealhulgas kõrgetasemeline avatus ja koostöö, tugev juhtimis- ja teenindusvõime. Need meetmed jõustuvad 13. septembril 2022.

Vahemeetmed iseloomulike väike- ja keskmise suurusega ettevõtete tööstusklastrite arengu edendamiseks

Artikkel 1 Edendada väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete kvaliteetset arengut ning tõsta väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete spetsialiseerunud, iseloomuliku ja rühmitatud arengu taset vastavalt neljateistkümnendale rahvamajanduse viie aasta kavale. Hiina Rahvavabariigi ja sotsiaalne areng ning visioon 2035. aastaks "Arvamused linnaehituse edendamise kohta, kus olulised kandjad on maakonnalinnad" ja "Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete arengu edendamise neljateistkümnes viieaastaplaan", need meetmed on sõnastatud.

Artikkel 2 Nendes meetmetes nimetatud väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele iseloomulikud tööstusklastrid (edaspidi klastrid) paiknevad uutest arengukontseptsioonidest juhinduvate maakondlike allüksuste raames koos väikese ja keskmise suurusega ettevõtetega. suurettevõtted kui põhiosa, keskendudes juhtivatele tööstusharudele, silmapaistvatele eelistele ja omadustele ning ressursielementide koondamisele. , Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete tööstusklaster, millel on tõhus koostöövõrgustik, täiuslikud juhtimisteenused ja tugev põhiline konkurentsivõime.

Artikkel 3 Klastrite edendamise töö eesmärk on tõsta väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete põhikonkurentsivõimet, ergutada maakonna majanduse elujõudu, parandada tööstusahela ja tarneahela vastupidavust ning võtmelülide toetavat võimekust, järgida täielikku , uue arenduskontseptsiooni täpset ja terviklikku rakendamist ning järgima valitsuse juhiseid ja turuliidri rolli. Üheskoos järgige suurepäraste ettevõtete arendamise ja tööstuse tugevdamise kombinatsiooni ning nõudke dünaamilise juhtimise ja täpsete teenuste kombinatsiooni.

Artikkel 4 Tööstus- ja infotehnoloogiaministeerium vastutab klastri edendamise töö makrovaldkonna juhtimise ja üldise koordineerimise eest, toetuspoliitika väljakuulutamise edendamise, sertifitseerimisstandardite väljastamise ning sertifitseerimise, järelevalve ja hindamise eest. Kõik provintsid, autonoomsed piirkonnad, otse keskvalitsuse alluvuses olevad omavalitsused, eraldi osariigi planeerimise all olevad linnad ja Xinjiangi tootmis- ja ehituskorpuse VKEde pädevad asutused (edaspidi ühiselt provintsi VKEde pädevad asutused) vastutavad kohalike klastrite loomise eest ja abistavad. Tööstus- ja Infotehnoloogiaministeeriumile taotluste vastuvõtmise, eelkontrolli, suunamiste, järelevalve ja muude rutiinsete ülesannete täitmiseks.

Artikkel 5 Tööstus- ja infotehnoloogiaministeerium loob klastrite dünaamilise juhtimise ning jälgimise ja järelevalve mehhanismi. "14. viie aasta plaani" perioodil tuvastati üleriigiliselt umbes 200 klastrit ning kohalikke omavalitsusi suunati ja toetati mitmete provintsi tasemel klastrite kasvatamisel.